福建省教师招聘考试题型有哪些

1、试卷结构主要题型：选择题，非选择题，如单项选择题、填空题和解答题等。

2、，教育综合的考试题型主要包括单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等。

3、特教专业课主要题型：选择题、填空题和判断题、问答题、论述题、教学设计、案例分析 内容比例：特殊教育理论公共部分约占40 视觉障碍、听觉障碍、智力障碍及自闭症(孤独症)等专业方向的相应理论知识与实践约占60%。

4、主要题型：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。内容比例：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。

5、福建教师招聘幼教学科专业知识主要题型有：选择题，非选择题，如单项选择题、简答题、案例分析题、设计题等。福建教师招聘幼教学科专业知识满分150分，占幼教笔试成绩的60%。

福建教师招聘考试时间是多久?

福建教师编制考试时间是4月6日。2024年2月22日前，参加笔试的市、县（区）和省直有关单位（学校）发布中小学、幼儿园教师公开招聘方案；3月8日8：00至3月14日17：30，应聘人员报名；4月6日进行笔试。

福建省教师招聘考试时间为一天，上午9点至11点进行学科专业知识考试，下午3点至5点进行教育综合知识考试。教师招聘考试笔试不受影响。考生的个人情况是不确定的，所以每年都有很多考生因为各种原因缺席。

福建省教师招聘考试一年一次，大概在每年的4月份进行笔试。来看一下2020年福建教师编制招聘考试的各项时间安排：3月上旬，全省各地会发布自己的编内/编外合同教师招聘的人数及对应岗位的报考条件公告文件。3月中下旬开始笔试报名。

根据查询福建省的教育考试网可知，该身份2022年的教招考试报名时间是2022年3月25日8：00—3月31日17：30，考试时间是2022年4月30日。教招全称教师招聘考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

教师编制考试时间一般在4-6月份。全国教师招聘考试集中在3-8月份。不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。面试时间在笔试结束后一个月左右。省统考的省份有广西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小学、粤东西北。

福建教师招聘中学数学学科考试内容

内容比例：数学学科专业基础主干知识约占60%，中学数学课程与教学论约占40%。试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。以上就是，对福建教师招聘中学数学学科考试内容的全部

数学专业知识的要求分为了解、理解、掌握三个层次。专业能力包括思维能力、运算能力、空间想象能力、实践能力、创新能力。教学技能要求。

专业知识根据学科的不同，考试的题型有所区别，如语文学科考试的题型主要包括选择题、填空题、简答题、鉴赏、教学设计、案例分析、论述、写作。数学学科考试的题型包括选择题、填空题、解答题。

福建教师考编笔试考试内容是：福建教师考编考试分为福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试(全省统考)和事业单位教师岗考试两种，其中福建教师招聘考试考《教育综合知识》和《学科专业知识》，事业单位教师岗考综合基础知识。

福建教师招聘考编笔试成绩计算方法

1、福建教师招聘考试笔试成绩计算方法：笔试成绩=《教育综合知识》考试成绩*40%+《专业知识》考试成绩*60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入)，即考试总成绩。

2、教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。假设学科专业知识考110分，教育综合知识考140分，那就是110*0.6=66分，140*0.4=56分，两科相加起来总分为122分。

3、总成绩按笔试成绩(含加分，折成100分制)占40%和面试成绩(100分制)占60%的比例计算。同分判定。

4、笔试卷面成绩百分制后，加上加分分值，保留两位小数，四舍五入。

5、“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。